Diversity, Equity und Inclusiveness sind Teil unserer globalen Unternehmensstrategie. EY hat sich einer inklusiven Unternehmenskultur verschrieben, in der Mitarbeitende für ihre Unterschiede geschätzt werden, wo Vielfalt als Asset gesehen wird und wo Menschen zahlreiche Möglichkeiten geboten werden, ihr volles Potenzial zu entwickeln, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexueller Identität oder anderen Merkmalen. Bei uns sollen alle ein Gefühl der Zugehörigkeit erfahren und Chancengerechtigkeit schreiben wir groß. Wir fördern eine solche Kultur, weil sie der Schlüssel zu mehrdimensionalen Lösungsansätzen und damit zum Erfolg ist.



Am 4. Mai 2023 laden wir dich zu einem bunten Abend in lockerer Atmosphäre zum zwanglosen Netzwerken in unser Berliner Büro in der Friedrichstraße ein. Dich erwarten persönliche und inspirierende Gespräche mit unseren EY Kolleg:innen und du erfährst mehr über unsere Vielfalt bei EY sowie unsere LGBT+ Community. Neben einer spannenden Diskussionsrunde, persönlichen Erfahrungsberichten und einzigartigen Karrierewegen, sorgen ein live DJ sowie leckere Drinks für einen entspannten Abend. 



Bewirb dich bis zum 23. April, um dabei zu sein! Wir zahlen Reisekosten in Höhe von 100 Euro.

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